Arbeiten unter besten Voraussetzungen: Ihre Benefits bei Louisenthal
Bei Louisenthal gestalten wir gemeinsam Technologien, die weltweit Sicherheit schaffen. Damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können, bieten wir Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein innovationsgetriebenes Umfeld, das Sie fachlich, persönlich und im Alltag unterstützt. Unsere Benefits verbinden die finanzielle Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe, moderne Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungschancen mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
Alle Benefits im Überblick:
Attraktives Vergütungspaket
Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, das Sicherheit und Wertschätzung verbindet. Unsere Leistungen sind tariflich abgesichert und bieten Ihnen darüber hinaus zusätzliche finanzielle Vorteile, wie z. B. Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg und Mitarbeitenden-Empfehlungen, Möglichkeit zu zusätzlichen Leistungsprämien, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder unser Jubiläumsprogramm.
Arbeitszeit & Flexibilität
Wir wissen, dass sich Beruf und Privatleben am besten vereinbaren lassen, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Deshalb bieten wir (je nach Position) flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, eine große Auswahl an Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit zur Altersteilzeit. Vollzeit bedeutet bei uns eine 38-Stunden-Woche, wobei wir genügend Flexibilität bieten durch gleitende Arbeitszeitkonten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr.
Arbeiten in Schicht
Unsere Schicht-Mitarbeitenden leisten tagtäglich Großes. Neben sämtlichen Zuschlägen, wie z. B. Nacht- Sonn- und Feiertagszuschläge, stehen deshalb weitere finanzielle Vorteile und eine gesunde Vereinbarkeit der Schichten stark im Vordergrund. Deshalb bekommen Sie bei uns u. A. eine Durchfahrzulage, bezahlte Pausen im Durchfahrbetrieb sowie eine übertarifliche Vergütung an Hochfeiertagen. Zudem gibt es 2 zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit zu einer 36-Stunden-Woche und zwei zusätzliche Altersfreizeittage ab dem 55. Lebensjahr.
Gesundheit & Wohlbefinden
Mit einem vielfältigen Angebot fördern wir Ihre körperliche Fitness, Ihre Gesundheit und Ihr allgemeines Wohlbefinden. Sie profitieren z. B. von vielfältigen Angeboten im Rahmen des Betriebssports, der Teilnahme am EGYM-Wellpass (in München Fitnessstudio-Zuschuss), Gesundheitskurse- und Tage, unseren Betriebsrestaurants mit gesundem, vergünstigtem Essen, unserem Betriebsarzt und betrieblichen Eingliederungsmanagement, sowie einer Sozial- und Suchtberatung.
Familie & Mobilität
Wir wissen wie wichtig es ist, die Familien unserer Mitarbeitenden optimal zu unterstützen und Mobilität zu schaffen. Unsere Kinderkrippen- und Kindergartenplätze direkt neben den Standorten Königstein und Gmund bieten dafür beste Voraussetzungen. Zudem bieten wir Zuschuss zur Ferienbetreuung und Beratungsmöglichkeit zu familiären Notfällen (z. B. zur Pflege von Angehörigen oder einer Kinder-Notfallbetreuung o. Ä.). Im Bereich Mobilität profitieren Sie durch Bezuschussung des Jobtickets oder dem Fahrradleasing mit Company Bike.
Entwicklung & Perspektiven
Bei Louisenthal erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob Sie Ihre bestehenden Kompetenzen vertiefen, Neues lernen oder sich auf eine Experten- oder Führungsaufgabe vorbereiten möchten – wir unterstützen Sie dabei, z. B. durch unser umfangreiches Trainingsprogramm und Sprachkurse, regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche, Talentförderprogramme oder Führungsseminare. Schließlich unterstützen wir Sie aber auch bei individuellen Weiterbildungen wie z. B. dem Meister, Techniker oder einem berufsbegleitenden Studium.
Gemeinschaft & Kultur
Bei Louisenthal zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun. Wir arbeiten in einer Kultur des Miteinanders und übernehmen Verantwortung – für uns, unsere Region und unsere Umwelt. Deshalb gibt es jährliche Abteilungsausflüge, ein Spendenbudget zur Unterstützung lokaler Projekte und Einrichtungen sowie eine klare Verfolgung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Außerdem steht unsere Vielfalt im Vordergrund. Deshalb fördern wir Initiativen zur Diversität und Chancengleichheit (z. B. higHER-Frauennetzwerk).
Finden Sie Ihren Platz in einem Umfeld, das motiviert
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Arbeitsumgebung, die Leistung belohnt, Weiterentwicklung fördert und Gemeinschaft großschreibt.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer Arbeitsumgebung, die Leistung belohnt, Weiterentwicklung fördert und Gemeinschaft großschreibt.