Soziale Verantwortung
„Corporate Social Responsibility“ (CSR) ist für uns ein fortlaufender Prozess. Wir prüfen kontinuierlich, ob unsere Produkte, Verfahren und Prozesse unseren Grundwerten im Hinblick auf den verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen und unserer Umwelt sowie Respekt für unsere Mitarbeiter/-innen und die Gesellschaft entsprechen. Diese Grundwerte sind für den Erfolg unseres Unternehmens genauso ausschlaggebend wie technologischer Fortschritt.
Ideenaustausch mit allen Beteiligten
Wir fördern einen regen Austausch unter allen Beteiligten über verschiedenste CSR-Themen, u. a.:
- Nachhaltigkeit
- Umweltfreundliche Praxisbeispiele
- Zukunftsorientierte Personalpolitik
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Respekt und Gerechtigkeit im Umgang mit allen Mitmenschen
Wir analysieren und dokumentieren unsere CSR-Fortschritte
Seit September 2010 nehmen wir als Tochterunternehmen der Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH am UN Global Compact teil. Mit dieser weltweiten Initiative sollen Unternehmensstrategien an allgemeinen sozialen, ökologischen und ökonomischen Grundsätzen ausgerichtet werden und dabei insbesondere folgende Aspekte berücksichtigen: Achtung der Menschen- und Arbeitnehmerrechte, Umweltschutz und Bekämpfung von Korruption.
Indem sie sich zu nachhaltigem Handeln verpflichten, übernehmen die Mitglieder des Global Compact gemeinsam Verantwortung für eine bessere Welt. Als aktives Mitglied dieser Initiative veröffentlichen wir alljährlich einen Bericht über unsere Aktivitäten und Fortschritte in diesen Bereichen.
Nachhaltigkeit in der Banknotenproduktion
Der ökologische Fußabdruck einer Banknote hängt von vielen Faktoren ab. Anhand unserer „Life of a Banknote“ Kampagne zeigen wir, wie wir den Anforderungen an Sicherheit, Langlebigkeit, Funktionalität und Design einer Banknote unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit gerecht werden.
Klima- und Umweltschutz
Der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen sowie Umwelt- und Klimaschutz gehören zu unseren Kernverpflichtungen. Erfahren Sie mehr dazu, wie wir Abfall vermeiden, umweltfreundliche Herstellungsverfahren anwenden und uns für Recycling einsetzen.
Mitarbeiter/-innen
Als Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung. Wir unterstützen jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter und begegnen allen mit Respekt. Indem wir eine offene Kommunikationskultur fördern und ein Arbeitsumfeld schaffen, das innovatives und umsichtiges Denken fördert, möchten wir höchstmögliche Zufriedenheit unter unseren Mitarbeiter/-innen erreichen.
Compliance
Für uns bedeutet Compliance nicht nur, dass wir Konformität mit allen gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien wahren, sondern auch, dass wir unsere eigenen Grundsätze und Werte beachten. Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient sind wir in sämtliche Compliance-Prozesse des Konzerns integriert.
